မအောင်မြင်နိုင်တဲ့သူတွေ
- – အလုပ်တစ်ခုကို မစဉ်းစားဘဲလုပ်တယ်။
- – ကိုယ်ကပဲ အကုန်သိအကုန်တတ်လုပ်ချင်တယ်။
- – နားထောင်တာထက်ပြောတာက ပိုများတယ်။
- – တခြားသူတွေကို ကိုယ်နဲ.တစ်ဆင့်တည်းလို.သတ်မှတ်ဆက်ဆံတယ်။
- – သင်ယူလေ့လာမှုမရှိဘူး။
- – ကြောက်ရွံစိတ်များတယ်။
- – သတင်းအချက်အလက်တွေကို ဖောင်းပွပြန်.လွင့်အောင်လုပ်တတ်တယ်။
- – အပြစ်လွှဲချတတ်တယ်။
- – အငြိုးထားတတ်တယ်။
- – အဆိုးဘက်ကပဲ တွေး၊ပြော၊ပြုမူလေ့ရှိတယ်။
- – အကျိုးအမြတ်ခံစားခွင့်တွေကိုပဲကြည့်တယ်။
- – အမြဲစိတ်တိုဒေါသထွက်နေတယ်။
- – ကိုယ့်ကိုယ်ကိုဘာဖြစ်ချင်မှန်းမသိဘူး။
- – အတွင်းစိတ်ကနေတခြားသူတွေကျရှုံးဖို.ကို လိုလားတယ်။
- – အလွယ်လုပ်တတ်တယ်။
- – စိတ်တည်ငြိမ်မှုမရှိဘူး။
- – လွယ်လွယ်အလျော့ပေးတတ်တယ်။
- – အချိန်ဖြုန်းတတ်တယ်။
- – ပန်းတိုင်မရှိဘူး။
- – ဝေဖန်လွန်းတယ်။
အောင်မြင်နိုင်တဲ့သူတွေ
- – အလုပ်နဲ.အဆက်မပြတ်ဘူး။
- – အမှားကနေ သင်ယူနိုင်စွမ်းရှိတယ်။
- – လူမှန်လူကောင်းတွေနဲ.ပဲ အချိန်တွေကိုကုန်ဆုံးလေ့ရှိတယ်။
- – ဘဝရဲ.အချိန်တွေကို မျှတအောင်ထိန်းညှိနိုင်တယ်။
- – ပန်းတိုင်နဲ.ရည်မှန်းချက်တွေကို ချရေးမှတ်သားတတ်တယ်။
- – ရေရှည်အတွက်တွေးတယ်။
- – သူတစ်ပါးကို အားပေးအသိအမှတ်ပြုတယ်။
- – လုပ်ရမယ့်အလုပ်တွေကို စာရင်းပြုမှတ်သားထားတယ်။
- – ရည်ရွယ်ချက်ရည်မှန်းချက်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြတ်ပြတ်သားသားသိတယ်။
- – သူတစ်ပါးကိုလည်း အောင်မြင်စေချင်တယ်။
- – ကိုယ့်အမှားကိုကိုယ် တာဝန်ယူရဲတယ်။
- – ထူးချွန်လိုစိတ်ပြင်းပြတယ်။
- – တက်ကြွကတိတည်စွာ အလုပ်လုပ်တယ်။
- – သင်ယူလေ့လာပြီး အမြဲတမ်းတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ကြိုးစားတယ်။
- – စွန်.စွန်.စားစားလုပ်ကိုင်လိုတယ်။
- – ပြသနာတွေကိုဖြေရှင်းနိုင်တယ်။
- – ကိုယ့်ကိုယ်ကိုနှိမ့်ချဆက်ဆံတယ်။
- – သတင်းအချက်အလက်တွေကို ဝေငှပေးတယ်။
- – ပျော်ရွှင်မှုတွေကို ကူးစက်စေတယ်။
- – ခွင့်လွှတ်တတ်တဲ့စိတ်ရှိတယ်။
- – အကြံဉာဏ်တွေကို ဆွေးနွေးတိုင်ပင်လေ့ရှိတယ်။
- – အပြောင်းအလဲကိုလက်ခံနိုင်တယ်။
crd: trendmm
